Empowering Creatives
Isabel Gilbert
JE SUIS COACH & EXPERTE
Une passionnée qui vient de passer 20 ans à étudier ces 2 disciplines que sont la Créativité & la Création.
Avec une obsession : comment porter une vision singulière à travers les aléas de sa mise en œuvre sans perdre son âme ?
Artiste pluridisciplinaire durant 13 ans, je suis naturellement en empathie avec les métiers de la création. Chercheuse dans l'âme, plus captivée par les coulisses que par la scène, je décide de me consacrer entièrement à l'accompagnement.
J'ai été formée à 7 métiers qui me permettent de vous proposer une offre sur mesure en passant de la maïeutique à l'expertise: coach, facilitatrice, codesigner, formatrice, consultante, conférencière et auteure.
Et depuis 2012, j'ai aidé + de 2000 leaders, innovateurs et créateurs en individuel, équipe ou séminaire.
Pionnière dans l'accompagnement de la créativité des Créatifs, j'ai basé mon geste-métier sur l'alliance de 2 compétences. D'un côté, je libère ce qui entrave et de l'autre, je modélise les facteurs clés d'excellence des grands créateurs, toutes époques, cultures et secteurs confondus, depuis De Vinci jusqu'à Miyazaki.
Aujourd'hui j'aide les créateurs ambitieux à libérer toute la valeur de leurs œuvres et collaborations en leur offrant des espaces et des stratégies d’expression singulière.
VOUS ÊTES CRÉATEUR
Un professionnel de la création ou de l'industrie créative
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Créateur - artiste, artisan, auteur, designer, architecte, musicien, danseur, communiquant,..
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Leader créatif - réalisateur, metteur en scène, directeur créatif, directeur artistique, directeur technique, producteur, chorégraphe, chef d'orchestre, chef restaurateur,...
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Équipe de créateurs - core team, groupe de musique, compagnie, agence, brigade de restaurant, ...
Vos défis
Aujourd'hui vous voulez passer un nouveau cap dans votre carrière de créateur accompli.
Vous avez peut-être perdu la flamme à force de répondre aux injonctions extérieures, aux transformations des méthodes de travail, à la concurrence ou simplement aux nécessités financières. Il peut y avoir des idées, talents ou valeurs que vous n’osez pas exprimer par peur de les voir récupérées, ignorées, ou critiquées. Vous hésitez à prendre pleinement votre place de leader créatif pour ne pas éclipser vos collaborateurs, être trop exposé ou plier sous le poids des responsabilités. Vous connaissez par cœur les paradoxes de la création, qui peuvent mener au compromis ou au consensus mou et vous refusez de céder au dénigrement, à l'opportunisme ou à la démission.
Vous désirez trouver une autre voie, où la richesse des uns s'allie à celle des autres.
Ma promesse
Vous ne cherchez pas quelqu'un qui vous donne des réponses mais qui vous pose les bonnes questions.
Quelqu'un qui vous écoute sans conflit d'intérêt, vous encourage sans condition et vous challenge avec humour et compassion. Quelqu'un qui réveille votre feu sacré quand votre passion s'évanouit. Qui révèle les forces de vos vulnérabilités. Et qui vous apporte des repères puissants quand vous errez dans l'incertitude.
Alors vous êtes au bon endroit.
Préparez-vous à tirer une étincelle de tout ce qui vous met en tension !
OFFRE
4 Axes
ÊTRE UNE ÉQUIPE
Valoriser les idées de chacun, entrer dans le débat, réguler les tensions, clarifier les rôles et les contributions, gérer les égos, développer une posture collaborative dans un contexte de création est un exercice délicat et essentiel.
ÊTRE UN CRÉATEUR
Un Créateur met en œuvre une vision singulière dans sa discipline. Complémentaire au Créatif, il ferme les possibles, prend des décisions, trouve des solutions ingénieuses, répète son geste jusqu'à l'excellence,...
ÊTRE UN LEADER
Le leadership créatif est marqué par des capacités spécifiques : être un créateur exemplaire, donner un cadre clair et inspirant, manager les idées, faciliter des échanges authentiques, créer un climat de confiance,...
ÊTRE UN CRÉATIF
Les soft skills du Créatif sont liés à sa capacité à percevoir du nouveau, à exprimer et porter une vision singulière envers et contre tout, à accueillir le changement et à se montrer résilient.
CONFÉRENCE
Inspirante ou Immersive
1h de présentation
+ 2h de workshop
Distance ou présentiel
Dans vos locaux ou offsite
3 Formats
WORKSHOP
Facilitation ou Formation
Codesign
3h à 3 jours
Hybride ou Présentiel
Dans vos locaux ou offsite
COACHING
Individuel ou d'équipe
Tripartite
Séances d'1h30
Hybride ou présentiel
Dans vos locaux ou offsite
5 Missions phare
CLIENTS
